Equipe da JES
Servidores de todo o Estado representados numa só foto
Começou na manhã de
hoje, 20, a 1ª Jornada de Estudos do Sindsemppe. Catorze pessoas, entre
delegados de todo o Estado e integrantes da diretoria do sindicato, discutiram
propostas para fortalecer a categoria e melhorar a qualidade de vida e de
trabalho do servidor.
O encontro
aconteceu na Orbe Coworking, no centro do Recife, um
espaço de convivência amplo e informal, pensado para tornar o trabalho algo
leve e prazeroso. E foi neste clima que os participantes elencaram as
prioridades apontadas pelos servidores de cada cidade participante.
Para a delegada
Simony de Araújo Oliveira, lotada em Caruaru e representante da 6ª
circunscrição, essa é a chance de Sindicato e servidores da Região
Metropolitana conhecerem a rotina e as necessidades de quem trabalha no interior.
“Muitas questões que acontecem no interior não se reproduzem na capital.
Encontros como este nos dão a oportunidade de trazê-las à tona para que todos
possam tomar conhecimento e as soluções sejam pensadas coletivamente, com o
apoio do Sindicato”.
A coordenadora de
Gestão de Pessoas do MPPE, Josyane Bezerra, esteve presente logo pela manhã.
Ouviu as sugestões de todos e ponderou sobre os pontos que devem ou não ser
tratados como pauta do sindicato. “Muitos desses pedidos só serão possíveis se
houver uma mudança na legislação que rege o Ministério Público, e mudanças
deste tipo não acontecem a todo tempo. Então é melhor pensar bem no que é
prioridade e o que é possível de ser discutido com a Administração, para não
perder tempo e energia com uma pauta extensa, que não terá condições de ser
posta em prática”, avaliou.
Após uma pausa para
o almoço - servido no próprio local - os participantes retomaram os trabalhos
dividindo a pauta em três pontos. Gestão do Sindicato, direitos que podem ser
regulamentados e sugestões que precisam de alteração na lei para serem
executadas.
Os debates sobre
gestão tiveram início com Bruno Melo, delegado da capital e um dos responsáveis
pela reformulação do site do Sindsemppe. Ele apresentou uma proposta de página
que, além de notícias e serviços, pretende disponibilizar por meio de login todas as informações necessárias
ao servidor, como atas de assembleias, contratos de convênios e outros
documentos ligados à instituição. Também foram discutidas a compra ou reforma
da nova sede, formas de ampliar a atuação do Sindicato nas cidades do interior,
mudança do plano de saúde, distribuição de brindes, valor da contribuição
sindical e a liberação de presidente e demais membros da diretoria em caso de
necessidade do Sindsemppe.
Entre os direitos
que aguardam regulamentação, entraram em pauta o auxílio transporte, a definição
de regras para remoção de servidores, critérios para uso do estacionamento da
Av. Visconde de Suassuna, interiorização da junta médica, regulamentação do
banco de horas, estrutura mínima para funcionamento de uma Promotoria de
Justiça, valores dos auxílios saúde e alimentação, e capacitação continuada do
servidor.
Dos pontos que
precisam de mudanças na legislação do MPPE, foram levantados o auxílio creche, a adesão ao programa do Estado "Servidor Conectado" (abono ou vantagens para compra de computadores), a possibilidade de novas gratificações - sejam elas de risco ou
para estimular a permanência dos servidores nas Promotorias de 1ª entrância -,
a reestruturação do plano de carreiras e o limite no número de servidores à
disposição e terceirizados, além da restauração das proporções de servidores em
funções gratificadas.
A 1ª JES continua
amanhã, quando será produzido um documento com as decisões tomadas em relação a
cada um destes pontos. O documento será discutido em assembleia geral, a ser
realizada ainda no mês de outubro. A promessa é do presidente do Sindsemppe,
Paulo César de Lima, que vê no encontro o primeiro passo de uma longa jornada.
“Esse evento serviu para alinhar as ideias de todos os servidores, aproximar as
pessoas que estão longe da área metropolitana e que trazem novidades para a
gente. O que está sendo dado aqui é um pequeno passo de uma grande caminhada,
que só acontece com o sindicato reunido em torno dos servidores. Daqui vai sair
uma pauta extensa, que vai ser discutida em assembleia e, posteriormente, num
encontro de servidores, onde vamos tratar outros pontos importantes como
mudança de estatuto e assédio moral, mas com um grupo ainda maior”.
